BANDUNG, Kilas Media – Sebanyak 57 eks karyawan Kebun Binatang Bandung yang terdampak perubahan pengelolaan disiapkan untuk mendapatkan kesempatan kerja baru. Pemerintah Kota Bandung melakukan pemetaan kompetensi dan pengalaman kerja sebagai dasar menentukan peluang penempatan.
Dari total 121 eks karyawan Kebun Binatang Bandung, sebanyak 57 orang tercatat sebagai pekerja terdampak. Mereka telah mengikuti asesmen yang dilakukan Faunaland untuk mengetahui kompetensi dan pengalaman kerja masing-masing.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung, Yayan Ahmad Brilyana, mengatakan hasil asesmen menjadi dasar dalam mencocokkan kompetensi para eks karyawan dengan kebutuhan tenaga kerja di lingkungan perangkat daerah.
“ Hasil asesmen tersebut menjadi salah satu dasar bagi kami untuk melihat peluang penempatan kerja yang sesuai dengan kompetensi masing-masing serta kebutuhan tenaga kerja yang tersedia,” ujar Yayan.
Kompetensi para eks karyawan cukup beragam, mulai dari perawatan satwa, operasional, sarana dan prasarana, pertamanan, nutrisi satwa, pelayanan tiket hingga administrasi.
Pemkot Bandung selanjutnya melakukan koordinasi dengan perangkat daerah terkait untuk menyesuaikan kebutuhan tenaga kerja dengan kompetensi para pekerja terdampak. Penempatan direncanakan menggunakan pola outsourcing maupun kontrak perorangan sesuai kebutuhan dan mekanisme yang berlaku.
Yayan mengatakan pihaknya terus berkoordinasi agar proses penempatan dapat berjalan terarah dan memberikan kejelasan bagi para pekerja terdampak.
“Prinsipnya, kami ingin memastikan bahwa para pekerja terdampak mendapatkan kejelasan mengenai peluang keberlanjutan kesempatan kerja. Hasil asesmen ini menjadi dasar untuk proses tindak lanjut,” katanya.
